채용공고

채용관련 공지사항

제목 첨부 작성일 조회
[지티엑스에이운영(주) 신..] [별첨#1 직무기술서] 수정 안내 2024/06/03 4266
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1 채용분야 및 인원
▣ 분야 및 인원
분 야 채용인원 주요업무
113
안전감사 산업안전보건 1 · 안전(산업안전보건 등)
운영·기술 역무(사무) 11 · 역운영 관리 등
승무 43 · 열차운전 등
궤도·토목 6 · 시설물 유지보수 및 점검 등
건축 2 · 시설물 유지보수 및 점검 등
기계 16 · 역무, 시설물 유지보수 및 점검 등
전기 22 · 역무, 시설물 유지보수 및 점검 등
통신·전자 6 · 시설물 유지보수 및 점검 등
신호 6 · 시설물 유지보수 및 점검 등
임용 및 직무 배정 관련 유의사항
-
최종합격자는 당사 인력운영 상황을 감안하여 임용합니다.
-
당사는 「통합형 인력운영」을 시행하고 있으며, 개인별 자격증 보유현황 및 회사의 인력운영 계획에 따라 부서 배치, 직무 배정(전환)을 탄력적으로 실시하고 있습니다
2 응시자격 및 요건
응시자격
연령 : 공고일 기준 만18세 이상 ~ 만59세 이하인 자
병역사항
-
병역필 또는 면제자로서, 병역법에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자
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복무중인 경우는 단계별 전형절차에 응시가 가능하고, 최종합격자 발표일 전일까지 전역 가능한 자
응시제한 : 당사 임용 결격사유에 해당하는 자(별첨#2 참조)
지원요건 : 직무·직급별 지원자격 참조
우대사항(별첨#3 참조)
관련 법률에 따른 취업지원대상자
-
관련 법령 등에 의거, 전형 단계별 만점의 10% 또는 5% 가산점 부여
세부직무별 모집인원이 3명 이하인 경우, 취업지원대상자 가점 미적용
대상자는 입사지원서 작성 전, 취업지원대상자 여부 및 해당 가점 비율을 국가보훈처에서 반드시 확인
장애인
-
전형 단계별 만점의 3% 가산점 부여
장애인의 자격·등록 관련 사항은 공고일 현재까지 유효한 것에 한함.
서울교통공사 퇴직(예정)자 재취업심사 시행
ㅇ 주요내용 :
재취업심사 대상자가 출자회사에 취업하고자 할 경우, 서울교통 공사 출자회사관리규정 제8조의2에 의한 재취업심사위원회 심사·의결을 거쳐야 하며, 심의 결과 부적격자는 취업이 제한될 수 있음
재취업심사 대상자
-
서울교통공사에서 재직한 경력이 있는 퇴직자 또는 퇴직 예정자
※ 취업(예정)일 : 2024.7.22.부터 단계적 임용
재취업심사 관련 세부사항은 (별첨#9) 참조
3 근무조건
연간 급여수준 : 회사 내규에 따름
직급 급여 비고
6급 3,600만원 내·외 통상근무 3등급 기준
※ 성과급 및 퇴직금은 위 금액에 포함되어 있지 않음
복지제도 운영
경·조사 비용 지원, 임직원 건강검진, 직원화합의 날 행사 등
근무조건 : 주·야간 교대 근무 및 휴일근무 가능자
여성의 경우, 근로기준법 제70조에 의거 “야간근로(22:00~06:00) 및 휴일근로 동의서”를 제출하여야
임용 가능
4 입사지원서 접수
접수기간 : 2024.6.14.(금) ~ 2024.6.20.(목) 15:00 까지
접수방법 : 온라인(https://gtx-a2.scout.co.kr)
접수 시작일부터 채용시스템(입사지원서 작성) 기능 활성화
입사지원서 작성 시 세부직무 선택 주의
중복지원 불가(중복지원 시 전 분야 탈락 처리)
입사지원서 제출 후 수정 및 취소 불가
5 전형 절차
전형 단계별 응시·합격자에 한하여 다음 전형 응시자격 부여(별도 공지)
단계별 일정
원서 접수 화살표 서류심사 합격자 발표 화살표 직업기초능력검사(NCS) 화살표 NCS 합격자 발표
⦁ 2024.6.14. ~ 6.20.
⦁ 마감 : 15:00
⦁ 2024.6.27.
⦁ 시간 : 17:00(예정)
⦁ 2024.6.29
⦁ 장소, 시간 별도 안내
⦁ 2024.7.3.
⦁ 시간 : 17:00(예정)
인성검사 화살표 면접시험 화살표 면접시험 합격자 발표 화살표 신체검사 및 서류등록
⦁ 2024.7.3. ~ 7.4.
⦁ 온라인 실시
⦁ 2024.7.8.~7.9.
⦁ 장소, 시간 별도 안내
⦁ 2024.7.12.
⦁ 시간 : 17:00(예정)
⦁ 2024.7.13. ~ 7.18.
⦁ 장소, 시간 별도 안내
결격사유 검증 화살표 최종합격자 발표 화살표 직원 양성교육 및 임용
⦁ 최종합격자 발표
전까지
⦁ 2024.7.19.
⦁ 시간 : 17:00(예정)
⦁ 2024.7.22.~
상기 일정은 당사 여건에 따라 변경될 수 있음
세부 일정 및 내용은 전형 단계별 합격자에 한하여 별도 통보
임용 : 단계적 임용
승무분야 임용일 : 2024.7.22.(월)
※ 당사 사정에 따라 변경될 수 있음
그 외 다른 직무 : 인력운영 상황을 감안하여 단계적 임용(별도 통보)
- 당사 인력운영 상황에 따라 채용후보자간 임용시기가 상이할 수 있음
최종합격자는 당사가 정한 임용일부터 정상근무가 가능하여야 함
※ 개인 사정에 의한 임용일자 변경 불가
6 주요 사항
서류심사(별첨#4 참조)
영어 : 입력된 영어성적 중, 당사 평가기준에 따라 상위등급 1개만 점수 반영
- TOEIC, TOEIC-S, TEPS, TEPS-S, OPIc 자격만 인정(종목별 중복입력 가능)
- 응시원서 접수 마감일 기준, 2년 이내 국내에서 취득한 성적에 한하여 인정
- 정기시험 성적만 인정(특별 및 출장시험 불인정)
직무별 전문 자격증(별첨#4 참조)
직업기초능력검사(NCS)
지원분야별 직업기초능력검사시험 응시
- 시험 출제범위 : 직무기술서(별첨#1) 참조
적격자에 한하여 인성검사 및 면접시험 응시
- 동점자 처리 : 선발 예정인원을 초과하는 동점자가 있을 경우 모두 합격
인성검사
인성검사 : 온라인 실시
- 인성검사 미응시자는 불합격 처리 → 면접시험 응시 불가
- 인성검사 결과는 면접 시 참고자료로 활용
면접시험
면접시험 : 블라인드 면접 시행(별첨#5 참조)
-
직업기초능력검사 및 면접시험 점수를 50:50의 비율로 환산, 고득점자 순으로 합격자 결정
- 동점자 처리 :
① 취업지원대상자
② 필기시험(직업기초능력검사) 고득점자
③ 자격증 가산점수가 많은 자
④ 면접시험 평가 순서별 고득점자
신체검사 및 채용후보자 서류등록
신체검사 : 면접시험 합격자 대상 시행
-
(전 분야) 불합격 판정기준 : (별첨#6) 참조
-
승무/신호분야는 철도안전법 시행규칙 별표2의 운전업무종사자 등에 대한 신체검사 불합격 기준 적용
(별첨#6-1) 참조
※ 승무/신호분야는 별첨#6, 별첨#6-1에 의한 검사를 모두 합격해야 함
신체검사 기간 중, 채용후보자에 대한 서류 등록을 진행할 예정
-
서류 등록 시기는 대상자에 한하여 공지하며, 지정한 기간 중 등록을 필 하지 아니한 자는
임용의사가 없는 것으로 간주함
결격사유 검증
대상자 : 면접시험 합격자 중, 임용후보자 서류등록을 필한 자
제출서류 진위여부 검증 및 임용 결격사유(별첨#2) 확인 예정
최종합격자 선발
면접시험 합격자 중 결격사유가 없으며, 신체검사에 합격한 자를 최종 합격자로 선발
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신체검사 불합격 등 결원 발생 시 차순위자 추가 선발
유의사항
-
채용후보자 등록 시 서약서 및 공정채용 확인서 등을 징구
-
결격사유가 있음을 숨기고 임용되었거나, 향후 채용비리 사실이나 부정합격이 확인될 경우 임용취소·당연퇴직 처리
7 제출 서류
면접시험 대상자 증빙서류 제출
입사지원서, 자기소개서 1부(온라인 양식 작성)
면접시험 대상자 증빙서류 제출
제출서류 : 아래 순서대로 클립 또는 집게로 고정하여 제출(시험 당일)
-
“★”표시가 되어 있는 서류는 모집공고일 이후 발행분만 인정
(1) ★주민등록등본 1부
(2) ★주민등록초본 1부(남성의 경우, 병역사항 기재 필수)
(3) ★기본증명서 1부
(4) 개인정보수집∙활용 동의서 각 1부
(5) 공인어학(영어) 성적, 관련 자격증 각 1부
(해당자, 원본과 복사본 모두 지참)
-
★ 상장형 자격 보유자 : 출력본 지참(시험합격확인서 대체 불가)
수첩형 및 카드형 ★상장형


(수첩형은 자격증 내지번호 확인이 가능하도록, 주의사항면까지 2페이지 복사)
(6) 장애인증명서 또는 복지카드 1부(해당자, 원본과 복사본 모두 지참)
(7) ★취업지원대상자(장애인, 보훈) 증명서 1부(해당자)
채용후보자 제출서류
(1) 채용후보자 등록원서
(2) 서약서
(3) 야간근로 및 휴일근로 동의서(여성에 한함)
(4) 공정채용 확인서
(5) 부패방지법상 비위면직자 등 취업제한 관련 체크리스트(확인서)
8 예비합격자 선발
최종합격자의 임용 포기(미등록) 및 퇴사 등으로 결원이 발생할 경우, 예비합격자 중 차순위자 순으로
추가합격자 결정·선발할 수 있음
대상인원
분 야 예비합격자(인)
128
안전감사 산업안전보건 3
운영·기술 역무(사무) 11
승무 43
궤도·토목 9
건축 6
기계 16
전기 22
통신·전자 9
신호 9
예비합격자 명단의 유효기간은 최종합격자 발표일로부터 1년으로 함
9 지원자 유의사항
본 계획 및 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
지원 희망자는 지원자격, 응시제한 사유(당사 채용결격사유 등)를 확인하고 입사지원서를 작성하시기 바랍니다.
입사지원서의 기재사항 누락, 오기입, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다. 특히 자격, 면허증, 장애인, 경력 관련 사항에 대한 오입력, 허위입력, 착오입력 시에는 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소될 수 있으니 취득일, 등록일, 가점비율 등을 확인 후 정확히 작성하시기 바랍니다.
※ 증빙서류는 면접시험 시 제출, 관계기관 진위여부 조회 예정
응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있습니다.
동시접속에 의한 시스템 장애가 있을 수 있으니 가급적 접수 마감일을 피해 지원하시기 바랍니다.
전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형의 세부 내용을 공지합니다.
면접시험 합격자는 회사가 지정하는 일자에 신체검사 및 임용, 정상근무가 모두 가능해야 합니다.
(일정 변경 불가)
원서접수 결과 지원자가 채용예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
취업지원대상자 및 장애인은 관련 증명서를 제출한 경우에 한하여 가점을 부여받을 수 있습니다.
채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라, 제출된 서류는 최종합격자 발표일 이후 180일 이내 반환 청구할 수 있으며 청구기관 경과 후에는 동 법에 의거 파기됩니다. (서식 별첨#7)
- 방법 : 당사 이메일(hoon0414@naver.com)로 신청서(서명 포함) 송부
당사는 불합격자에 대한 이의제기 절차를 운영하고 있습니다. (서식 별첨#8)
- 이의가 있을 경우, 신청서 양식에 사실에 근거한 정확한 사유를 작성
- 방법 : 당사 이메일(hoon0414@naver.com)로 신청서(서명 포함) 송부
온라인 입사지원, 개인정보 수집·동의처리, 온라인 인성검사, 단계별 합격자 발표 등은 채용전문업체에 위탁하여 진행합니다.
- 업무 수탁기관 : 지원자 대상 별도 공지
본 공고문에 표시되지 않은 사항은 지방공기업 인사·조직 운영기준 및 지방 출자·출연기관 인사조직 지침 등 관련 규정에 따름
채용 관련 유선 문의 : 평일 14:00~16:00(시간 준수 요망)
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원서접수 및 일정 관련 : 02-6048-7212
- 직무 관련 :
(산업안전보건) 02-6048-7232
(승무, 역무분야) 02-6048-7240
(궤도·토목, 건축, 기계, 전기, 통신·전자, 신호분야) 02-6048-7250
2024. 5. 31.

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